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企業選擇勞務外包需加強對外包服務商的審計
2023-06-14近兩年,崗位外包已經逐步取代勞務派遣成為新的用工模式,也很受企業老板的歡迎,但是有些崗位外包會有一定的風險,大家使用時一定要注意,來看勞務外包,襄陽人力資源公司帶來的詳細介紹——
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簡單了解與勞務派遣公司的合同到期了續簽方法
2023-06-06勞動合同到期了,勞動者可以選擇續簽和不續簽。勞務派遣公司合同到期了也是如此,被派遣勞動者同樣可以選擇。如果選擇不續簽了,被派遣勞動者能否獲得補償呢?相關合同勞動法是怎么規定的?下面就跟襄陽勞務中介,襄陽企業人事代理公司的小編一起來了解吧!
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勞務派遣公司需與勞務派遣工訂立怎樣的勞動合同呢
2023-06-06襄陽人力資源,襄陽勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣公司與勞務派遣工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。那么,勞務派遣工能轉正嗎?
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襄陽人事外包的四種運作流程
2023-05-31企業在進行襄陽人事外包決策時,襄陽人力資源外包,襄陽人事外包公司講述首先要考慮的是外包的內容。我國尚無相應的、完善的法律法規去規范"獵頭"以及其它外包咨詢行業的運作,因此,在企業準備實施人力資源管理外包之前,必須先界定清楚,某一職 能是否真的適宜外包。