襄陽勞務派遣中發生工傷該怎么辦呢
來源：www.dhsddn.cn 發布時間：2024年12月24日
襄陽勞務派遣中發生工傷，該怎么辦呢？這里，和襄陽人力資源,襄陽人事外包公司的小編一起了解下吧！
這是很多人都很關心的問題，尤其是勞務派遣中，因為派遣單位和用工單位不同，很容易讓職工在發生工傷后不知道該找誰負責。那么，到底應該怎么辦呢？派遣用工如何參加工傷保險？
（1）根據《勞務派遣暫行規定》第八條規定：
勞務派遣單位有義務按照..規定和勞務派遣協議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續。
（2）根據《關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》第 二條規定：
準確確定用人單位適用的行業分類，對勞務派遣企業，可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業，或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業，確定其工傷風險類別。
（3）根據《人力資源社會保障部關于執行<工傷保險條例>若干問題的意見（二）》第七條規定：
勞務派遣單位跨地區派遣勞動者，應根據《勞務派遣暫行規定》參加工傷保險。建筑施工企業按項目參保的，應在施工項目所在地參加工傷保險。
這是很多人都很關心的問題，尤其是勞務派遣中，因為派遣單位和用工單位不同，很容易讓職工在發生工傷后不知道該找誰負責。那么，到底應該怎么辦呢？派遣用工如何參加工傷保險？
（1）根據《勞務派遣暫行規定》第八條規定：
勞務派遣單位有義務按照..規定和勞務派遣協議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續。
準確確定用人單位適用的行業分類，對勞務派遣企業，可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業，或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業，確定其工傷風險類別。
（3）根據《人力資源社會保障部關于執行<工傷保險條例>若干問題的意見（二）》第七條規定：
勞務派遣單位跨地區派遣勞動者，應根據《勞務派遣暫行規定》參加工傷保險。建筑施工企業按項目參保的，應在施工項目所在地參加工傷保險。
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