勞務派遣和人力資源外包的三大誤區有哪些
來源：www.dhsddn.cn 發布時間：2023年07月12日
許多人資從業者都有這樣疑問，勞務派遣和人力資源外包是不是一碼事？兩者有哪些區別呢？許多初級從業者也對此產生一些誤區，我們跟隨襄陽人力資源公司一起來看一下兩者常見的三大誤區——
誤區一：勞務派遣和人力資源外包是一回事！
解析：以上觀點是錯誤的！勞務派遣和人力資源外包是兩回事！
區別：勞務派遣派過去的是“人”，人力資源外包包的人力資源的“活”，這是兩者的本質區別。
誤區二：勞務派遣公司差額開發票時，若選擇一張專票+一張普票，普票稅率為0。
解析：以上觀點是錯誤的！
勞務派遣業務簡易計稅開發票可以有三種開發票方式：一是通過新系統中的差額開發票功能，錄入含稅銷售額和扣除額，系統自動計算稅額和不含稅金額，備注欄自動打印“差額征稅”字樣。二是開具兩張發票：一張差額部分開增值稅專用發票，備注欄注明為管理費；另一張開扣除部分金額的普通發票，備注欄注明工資、福利、社會保險費等，兩張發票征收率均為5%。三是全額開具一張增值稅普通發票，征收率為5%。
誤區三：勞務派遣公司一律差額做賬！
解析：以上觀點是錯誤的！
賬務處理：一般納稅人采用一般計稅方法的，需要全額列收，不得以全部價款減去支付的工資、保險等之后的金額列收。
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