人事代理又稱人事外包，是指經由人力資源和社會保障部門批準成立的正規人力資源公司，在勞動人事行政部門監管下及平等自愿的基礎上，按照國家有關人事政策、法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為企業提供人事檔案管理、勞動關系托管、社會保險及住房公積金的代辦代繳、薪資管理等方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托，可單項委托、也可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、社會保險等委托給襄陽代辦人力資源公司。人力資源公司代辦社保，襄陽勞務派遣勞務外包分享什么是人事代理，為什么選擇人事代理？

講的通俗易懂一點就是人事代理就是一種人力資源外包形式，是企業根據自身的需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，主要服務項目為：

1、人事托管服務：

協助企業辦理員工錄用、離職的相關手續，及就業政策咨詢、顧問服務；

2、檔案管理服務：

人事檔案的建檔、存檔，建立臺賬化管理服務;

3、薪資管理服務：

工資卡開戶、薪資發放、個稅申報、工資單服務;

4、員工關懷服務：

員工生日/節假日/特殊紀念日/女性及特殊群體的福利代辦、購物卡券、優秀員工公費旅行、團隊建設、員工健康體檢等服務；

5、社會保險服務：

社會保險賬戶開戶、轉入、轉出、繳納，基數審核、計算、申報、調整等服務;

6、員工補充保障服務：

商業年金、養老、醫療、意外保險等服務；

7、住房公積金服務：

公積金賬戶開戶、轉入、轉出、繳納，基數審核、計算、申報、調整等服務;

8、政策咨詢、顧問服務：

提供人事、勞動政策、法規的咨詢、顧問服務，及最 新頒布的各地政府政策和規定服務。